人事行政の運営等の状況について
更新日：2019年5月8日
市原市職員の人事行政の運営等の状況について
地方公務員法第58条の2の規定により、「市原市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を平成17年3月18日に公布し、同年4月1日に施行しました。
この条例は、市原市における職員の任用や定員、給与、勤務条件の状況等を公表することで、本市の人事行政の公正性と透明性を高めることを趣旨としています。
市原市では、この条例に基づき市原市職員の人事行政の運営等の状況及び千葉県市町村公平委員会における業務の状況を毎年12月末日までに公表します。
条例
市原市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例（PDF：104KB）
市原市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例施行規則（PDF：269KB）
市原市特定事業主行動計画
市原市特定事業主行動計画
その他
総務省通知に基づく給与・定員管理の状況
市原市技能労務職員の給与等の見直しに向けた取組方針（PDF：167KB）
懲戒処分について
市職員に対する懲戒処分について
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