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平成30年度中小企業人材育成支援事業の募集について

更新日:2018年9月7日

中小企業の人材育成を「出前研修」で支援します

企業成長において、人材育成は重要なポイントです。
従業員の能力向上など人材育成に取り組みたいけれど、
「時間が無い」「人手が無い」「ノウハウが無い」・・・・・・
そんな悩みを抱える中小企業の皆様を、個別企業のニーズに合った「出前研修」で支援します。

人材育成支援事業

支援の内容

市原市から委託を受けたNPOテクノサポート(※)が、希望する研修内容の相談から、研修資料の準備、研修における講演(又は講師派遣)、研修実施後のフォローアップまで行う「出前研修」を実施します。

(※)
「特定非営利活動法人NPOテクノサポート」(略称:NPOテクノサポート)は、
中小企業の経営支援、技術支援、人材育成などで実績のあるNPOです。
(関東経済産業局認定「中小企業経営革新等支援機関」、
 一般社団法人エコステージ協会認定「エコステージ評価機関」)

提供する研修

経営層や従業員向けに実施する研修で、以下のいずれかに該当するものになります。

  1. 安全管理や品質管理、設備管理などに関する研修
  2. 営業力強化に関する研修
  3. 新製品・新商品開発に関する研修
  4. その他業務に係る専門技術や知識の向上など経営基盤の強化に関する研修など

※ビジネスマナー研修など、研修内容によっては提供対象外となる場合があります。

事業実施期間

平成31年2月28日(木曜日)まで

出前研修の流れ

1.訪問相談

NPOテクノサポートが、企業を直接訪問し、希望する研修内容のヒアリングなどを実施します。

2.研修計画の作成

訪問相談の結果などを踏まえて、NPOテクノサポートと相談の上、研修計画を作成します。

  • 事業実施期間中に、3回以上の研修が実施されるように作成します。
  • 研修計画の最後に、それまでの研修の習熟度を把握するためのフォローアップ(研修など)を入れます。

3.研修の実施

研修計画に基づき、研修を実施します。

  • NPOテクノサポート(又はNPOテクノサポートが派遣した専門家など)が講師となります。

4.フォローアップ

それまでの研修の習熟度を把握するため、フォローアップを研修などにより実施します。
また、受講した従業員へのアンケートや代表者のコメントなど、研修結果の確認に協力していただきます。

申込手続き

応募資格

(1)中小企業基本法(昭和38年法律第154号)第2条第1項に規定する中小企業者であって次のいずれにも該
  当しないこと
 ア 大企業(中小企業基本法第2条第1項各号に掲げる中小企業者以外の事業者をいう。以下、同じ)が単独で
  発行株式総数又は出資総額の2分の1以上を所有又は出資しているもの
 イ 大企業が複数で発行株式総数又は出資総額の3分の2以上を所有又は出資しているもの
 ウ 役員総数の2分の1以上を大企業の役員が兼務しているもの
(2)市原市内に事業所があること
(3)書類審査・面談による審査に協力できること

応募方法及び支援決定

応募用紙を下記からダウンロードし、必要事項を記入後、持参、郵送又はFAXのいずれかの方法で、市原市経済部商工業振興課までお申込みください。
書類審査、面談の上、支援の可否を決定します。

応募用紙

募集期間

平成30年6月29日(金曜日)まで

※応募状況により延長する場合があります。
※過去に本事業を未活用の企業を優先的に採択します。

応募先及び応募に関する問合先

市原市 経済部 商工業振興課
〒290-8501
千葉県市原市国分寺台中央1丁目1番地1 市原市役所4階
電話:0436-23-9836
ファックス:0436-22-6980
Eメール:shoukougyou@city.ichihara.lg.jp

外部リンク

新規ウインドウで開きます。NPOテクノサポートホームページ(外部リンク)

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お問い合わせ先

経済部 商工業振興課
市原市国分寺台中央1丁目1番地1 第2庁舎4階
電話:0436-23-9836 ファクス:0436-22-6980

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市原市役所

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