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平成30年度市原市育休代替任期付職員採用試験

更新日:2018年11月14日

育休代替任期付職員とは

育休代替任期付職員は、育児休業を取得する職員の代替として勤務する正規の職員です。
給与、勤務時間、服務、休暇等の勤務条件は、任期が定められていること、育児休業の取得及び育児短時間勤務を利用することができないなど一部の条件を除き、原則として任期の定めのない職員と同様です。

採用までの流れ

受験申込→試験合格→名簿登録(3年間)→育児休業の取得状況に応じて連絡→採用
採用試験合格者は、「育休代替任期付職員採用候補者名簿」に3年間登録されます。採用候補者名簿への登録後、育児休業をする職員があった場合、合格者を任期付職員として採用します。採用時の任期は3年以内で、職員の育児休業期間に応じて決定します。
また、職員の育児休業期間に延長があった場合等には、通算して3年以内で任期が更新されることがあります。
採用予定日は、平成31年4月1日以降です。
採用候補者名簿の登録期間内であれば、一度採用された場合でも、通算して3年以内の範囲で、再度採用されることがあります。
職員の育児休業の取得状況等によっては、採用候補者名簿に登録されても採用されない場合がありますのであらかじめご了承ください。

試験日

※試験は2日間実施します。

適性検査及び作文試験

平成31年1月6日(日曜日)

面接試験

平成31年1月中旬
※詳細は受験票に記載します。

採用予定人数及び主な職務内容

採用予定人数

数人

主な職務内容

保育所又は認定こども園に勤務し、保育士又は保育教諭としての専門的業務に従事します。

※採用予定人数は、若干変更となる場合があります。
※受験資格等は、受験案内をご確認ください。

受験手続

※詳細につきましては、受験案内をご確認ください。

申込方法

「申込書」、「エントリーシート」及び「返信用封筒」を受付期間内に下記受付場所に持参するか、もしくは郵送してください。

受付期間

平成30年11月15日(木曜日)から平成30年12月14日(金曜日)まで
※郵送により提出する場合は、平成30年12月14日(金曜日)までの消印のあるものに限り受付します。

受付場所

市原市役所 総務部 人事課 人事労務係
※〒290‐8501 市原市国分寺台中央一丁目1番地1 市原市役所第2庁舎2階

受験案内、試験申込書等の取得方法

受験案内及び試験申込書等は、下記からダウンロードできるほか、人事課及び各支所で配布しております。
※配布期間:平成30年11月15日(木曜日)から平成30年12月14日(金曜日)まで
また、郵送による請求にも対応しています。郵送による請求の場合、お手元に到着するまで4日程度かかりますので、受付期間を考慮して、早めのご請求をお願いします。

受験案内及び試験申込書等ダウンロード

試験申込書、職務経歴職を印刷して使用する場合は、必ずA4サイズの白紙(感熱紙は不可)を使用してください。

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お問い合わせ先

総務部 人事課
市原市国分寺台中央1丁目1番地1 第2庁舎2階
電話:0436-23-7246 ファクス:0436-21-1720

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市原市役所

〒290-8501 千葉県市原市国分寺台中央1丁目1番地1 電話:0436-22-1111(代表)
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